職場の若い子を狙うなら〇〇を入れるな！

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今回のテーマは？

今回のテーマは

「職場の若い子を狙うなら〇〇を入れるな！」です。

私に、質問が来ていました。

内容については後ほどになりますが・・・

このような質問は、何通も来ていて

このようなことで悩んでいる方は、

世の中多いのかなと感じています。

今回、ナンパではないんですけど、

私もこの内容はよくわかるので、

今回テーマに採用させて頂きました。

今回の質問内容について

質問者は、40代男性の方なんですが、

部下に20代の若い女の子がいるそうです。

その子を「落としたい！！」

落とすためには、

どうしたらいいのかというのが、

今回の質問内容です。

自分が、上司という立場なんですけど、

どうやったら「確実に落とせるか？」

ということですよね。

こういうのは下手うちすると

大変なことになってしまいます。

お互いの職場関係が悪化してしまったり・・・

その為、何とかうまくやりたいところですよね。

これは、本当に大事なやり方なので、

皆さんにも知って欲しいですが・・・

普通に何も考えずにやってしまうとまくいかず

「左遷」や、どちらかが会社辞める事になりかねないです。

是非、そこを気を付けてほしいところですが。

実は、先ほどの質問の答えが、

私が以前ゲットした子の中にあったんですよね。

その子は、20代前半の女の子だったんですけど、

その子が好きな上司がいるけれど、

その上司は40代なんですよね。

じゃあ、どうして好きになったか

ということを聞きだしていったんですが、

その上司はその子に対して、女としては全然見ていない感じで

口説いてこないそうなんですよ。

しかし、何故か、その女の子は、

その上司のことを一方的に

好きになっている状況なんです。

実際その上司は、女の子より

20歳も年上なんですけどね。

割とこのようなケースが普通にあるんですよね。

そして、ここが答えなんですよ。

難しいですよね！（笑）

何をいいたいかと言いますと・・・

ずばり・・・

狙っているからと言って、

その子に対して、「好意を見せたらダメ！！」

だとということです。

見せてしまうと一気に気持ちが冷めてしまう

可能性があるんですよね。

詳しく説明させて頂きますと、

相手は、自分より20歳年下の若い子ですよね。

そこに、年上の男性が口説きに入っちゃうと、

その子の男性に対する期待値が、

ガタガタと崩れ去ってしまうということなんです。

そして、一気に気持ちが冷めてしまう・・・

これは非常に危険なことになりますので、

是非そこは、気をつけて頂きたいと思います。

つまり、この状況を実現するということです。

職場の若い子を狙う秘訣は○○をいれない。

○○にはいる言葉とは？！

タイトルにある、この○○にはいる言葉といいいますと

「色恋」です。

「色恋」を入れないということです。

つまり・・・

異性として見るような

行動を取らないということです。

そのことが逆に相手から異性として

見てもらえることに繋がるんです。

これ、逆説っぽいんですけど、

おそらくこれが一番ハマるんじゃないかと思います。

今まさに、私がやっているやり方が、

「非誠実系」といって、

先ほど説明したやり方でして

「色恋」を入れないということに

マッチするんじゃないかと思います。

是非、皆さんに参考にしてもらえたらと思います。

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます。